Muss Employer Branding immer cool sein? 😎

1. Februar 2022By Markus LeiterUnkategorisiert No Comments

Soll man als Arbeitgeber einen auf lässig, kumpelhaft und hip machen? Die Arbeit im Unternehmen gar als Partymeile an den jungen Mann / die junge Frau bringen? Anstatt konkreter Infos nur nichtssagende blabla-Stehplätze (womöglich noch in fragwürdiger Orthographie) hinausposaunen? Ist das Employer Branding? Warum denken manche Unternehmen so? weil sie glauben, das würde gut ankommen … Read More

Employer Branding im Tourismus: Chancen & Risiken

4. April 2019By Markus LeiterUnkategorisiert No Comments

Die Tourismusbranche mit ihren spezifischen Voraussetzungen (saisonale Geschäftsmodelle, hohe Stressbelastung, familienfeindliche Arbeitszeitmodelle etc.) ist vom Fachkräftemangel besonders stark betroffen – Tendenz weiter steigend. Es besteht die Gefahr, dass dadurch in einzelnen Bereichen Wachstum zukünftig gehemmt wird. Die Herausforderung für die Betriebe besteht daher verstärkt darin, sich glaubhaft als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und zu vermarkten. … Read More